為加強我市醫(yī)療機構(gòu)人事管理,，建立有效的人事管理工作機制,，推進全市人事管理工作的規(guī)范化,、標準化，提高人事服務(wù)水平,。2023年7月8日由中心掛靠單位廣安市人民醫(yī)院牽頭組織召開廣安市醫(yī)療機構(gòu)人事管理質(zhì)量控制中心籌備委員會,，成立了“廣安市醫(yī)療機構(gòu)人事管理質(zhì)量控制中心”。廣安市人民醫(yī)院黨委委員,、工會主席劉建華,、廣安區(qū)人民醫(yī)院黨委副書記侯興建、鄰水縣人民醫(yī)院黨委副書記余永超等出席會議,，廣安市醫(yī)療機構(gòu)人事管理質(zhì)量控制中心各位委員及專家組成員參加會議,。
會議由廣安市人民醫(yī)院人事科科長代小川主持，本次會議邀請了護理質(zhì)控工作優(yōu)秀專家李君慧主任就質(zhì)控中心如何進行科學有效的質(zhì)量控制與質(zhì)量監(jiān)督進行了經(jīng)驗分享,。
遂寧市中心醫(yī)院人力資源部王麗主任對我市人事管理質(zhì)控中心的建立表示祝賀,，她認為醫(yī)療機構(gòu)人事管理質(zhì)控中心的成立為全市各級醫(yī)療機構(gòu)搭建了良好的溝通交流平臺，更好的服務(wù)于全市醫(yī)務(wù)工作者的發(fā)展和晉升,。
人事管理質(zhì)量控制中心行政主任劉建華從質(zhì)控中心成立的必要性,、人事管理質(zhì)量控制、質(zhì)控中心工作部署等方面進行了講話,。希望在衛(wèi)生行政部門和質(zhì)控中心的指導下,，各級區(qū)、縣醫(yī)院的人事部門立足醫(yī)院自身發(fā)展特點,，增強人事管理工作的科學性,，健全規(guī)范相關(guān)工作制度和工作程序。
最后會上通過了人事管理質(zhì)量控制中心專家組名單,。廣安市人民醫(yī)院黨委會員,、工會主席劉建華任中心行政主任；市人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科科長謝嬌嬌,、 市衛(wèi)生健康委人教科科長魏福彪和市人民醫(yī)院組織人事部部長鐘良琴任中心業(yè)務(wù)主任,。
該中心的成立為加強我市醫(yī)療機構(gòu)人事部門之間的互相學習與交流搭建了良好的平臺，并將對提高全市醫(yī)療機構(gòu)人事管理整體水平起到很好的促進作用,。（李美玲）
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